瑜伽馆店长岗位职责1.负责瑜伽馆的团队建设，整体运营管理和日常工作安排；2.有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种突发事件；3.负责内部员工的定期培训，员工潜力的发掘和提升4.建立会员档案并维护，了解会员潜在需求，保持与会员的良好关系5策划举行瑜伽馆会员活动等岗位要求1.大专以上学历，形象气质佳：2.有过瑜伽馆管理经验3.能独立管理员工，安排会员4.沟通能力强，有责任心，有客诉处理经验

　　岗位职责:1.负责教授课程和进行课程的销售工作;2.负责日常管理工作和店铺人员管理;3.负责监督店铺提升形象统一性,服务质量,陈列技巧,企业文化等。4.制定运营方案,提高销量;5.参与线下或者线上市场活动,例如与各大瑜伽馆或者健身房互动,增加粉丝粘性等;6.老板安排的其他工作岗位要求:1.有3年以上瑜伽教学经验和1年以上销售经验;2.具有独立的课程编排能力;3.具备有良好表达能力和团队协作能力,亲和力强.个性开朗.细致.耐心.有亲和力.执行力强,能承受一定的工作压力;4.具有一定的文笔素养;5.有创业或者店主经验优先考虑。

　　岗位职责：1.日常在瑜伽馆给会员上课；2.开发新客户.维护老客户；3.管理能力及经验出众者可担任公司管理职位。4.能够有效提升店内服务管理与业绩水平提升。5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1.品貌端庄，大专以上学历；2.具有较强的语言表达能力及应变能力，善于沟通，有良好的团队精神，热爱工作，勤奋上进；3.有相关销售管理经验2年以上

　　岗位职责1.能够按照上级指出的战略方向，运行策略监督并落地实施。2.每月定创收目标，协助同伴完成业绩目标。3.监督老师课程要已人为本.统一思想。科学安全有效。岗位要求：1.正能量，诚实，有责任感，有创造力。2.对课程质量要求严格，宁缺毋滥。3.有自己的独立见解，学过营销类课程优先。馆主寄语：我知道每个人都想轻松的生活，但是如果还有选择谁愿意被生活所迫。我希望你能振作起来，勇敢的面对自己，敢于挑战，敢于超越自己，敢于走出舒适圈，改变认知，扩大格局。一起加油(ง•̀•́)ง我在等你。

　　岗位职责：1.瑜伽馆整体工作统筹安排以及营业活动的统筹管理；2.馆内销售业绩目标以及工作计划安排的制定与达成跟进管理；3.馆内员工技能的培训以及销售动态的掌控与销售信息的反馈；5.与公司的整体衔接以及各种信息的汇报；6.馆内员工管理以及店面形象管理；7.其他临时性工作。任职资格：1.形象气质符合职位要求，能够踏实稳定的工作；2.练瑜伽3年以上，瑜伽教学以及管理经验2年以上；3.性格开朗.乐观，逻辑思维.协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强；4.有团队集体主义精神JN江南·体育，具备良好的管理技巧和协调能力；

　　能做一位好的瑜伽老师，一定是一位好的瑜伽课程销售人员。但是做一位好的销售人员不一定是好的瑜伽老师。

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