健身教练奖罚制度教练部行为规范处罚标准 内容 第一次 第二次 第三次 第四 次 工服不达标（包括会籍、私教不穿工服接待客人） 10 20 50 100 留胡须、怪异发型、怪异装束 10 20 50 100 衣着不整洁，体味不佳 10 20 50 100 违规肢体接触器械，（如坐、靠等） 10 20 50 100 工作区域内行为不端（双手插袋、胸前交叉手等） 10 20 50 100 工作区域进食 (包括口香糖、香口珠等) 10 20 50 100 违反员工休息室使用规则（乱扔、乱占等） 10 20 50 100 当班时间内聚众闲聊 10 20 50 100 未经上级领导允许，私自串岗、离岗 10 20 50 100 当班时间内长时间私人聊天（包括私人电线 当班时间内长时间无故逗留在办公室或休息室 10 20 50 100 不按区域进行值班 10 20 50 100 违反公司员工就餐规则 10 20 50 100 用餐时间超过45分钟 10 20 50 100 不按规定将器械及时复位 10 20 50 100 违反员工锻炼规则 10 20 50 100 授课教练课后超过20分钟回到工作岗位 10 20 50 100 上班时间私自会客 10 20 50 100 违反考勤制度（迟到、早退、漏打卡等） 10 20 50 100 未经会员允许，随意触摸会员身体 10 20 50 100 会员健身计划出现常识上的错误 20 50 100 上班时间睡觉 20 50 100 怠慢会员 20 50 100 对会员的帮助（健身指导）不负责 20 50 100 轻视会员的意见或建议 20 50 100 对会员健身的保护不足 20 50 100 对会员的违规行为视而不见 20 50 100 不服从上级领导的工作安排及管理 20 50 100 故意损坏公司财物（除照价赔偿外） 20 50 100 授课教练不规范授课，造成会员受伤 20 50 100 顶撞上司 50 100 故意不参加公司集会或培训 50 100 与会员发生争执或吵架 50 100 同事间吵架 50 100 同事间打架 50 100 不尊重客人、公司领导（问候、欢送） 50 100 酒后上班 50 100 同事之间不正当竞争（如抢单等） 50 100 出卖公司利益 100 更改资料，骗取利益（如会籍、私教） 100 私下对会员提供私教服务 100 泄露企业密秘 100 与会员发生打架行为 100 同事间产生恋爱关系 100 员工与会员间产生恋爱关系 100 偷窃行为 100 沾染毒品 100 违法犯罪行为 100 注： 以上处罚次数以一月为期限。 全体员工必须严格遵守员工手则，如有违反，按相关制度执行处罚。 对处罚有异议者，按“先执行JN江南·体育最新官网入口，后调整”方法进行。 罚单必须当天执行，如有者，按“隔天翻倍”原则处理。

　　上海市复旦附中分校2022-2023学年高三上学期9月质量检测英语试卷和答案详解(word版).docx

　　原创力文档创建于2008年，本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接分享给其他用户（可下载、阅读），本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人所有。原创力文档是网络服务平台方，若您的权利被侵害，请发链接和相关诉求至 电线) ，上传者